informacje o cookies!

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki.

Na stronie znajdziesz najświeższe komunikaty z regionu dotyczące Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Nowe partnerstwo na Podlasiu: Oddział Podlaski PFRON i Okręgowy Inspektorat Pracy łączą siły na rzecz pracowników z niepełnosprawnościami

Wzrost bezpieczeństwa zatrudnienia, skuteczniejsza ochrona praw pracowniczych oraz szeroko zakrojona edukacja podlaskich pracodawców – to główne założenia porozumienia o współpracy, które 4 listopada 2026 roku zostało oficjalnie podpisane w Białymstoku. Umowę partnerską zawarły dwie kluczowe dla regionalnego rynku pracy instytucje: Oddział Podlaski Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku.



Sformalizowanie dotychczasowych, wspólnych działań to kolejny krok w stronę budowania stabilnego, otwartego i w pełni dostępnego środowiska zawodowego w województwie podlaskim. Podpisy pod dokumentem złożyli Dyrektor Oddziału Podlaskiego PFRON Edyta Kondzior oraz Okręgowy Inspektor Pracy w Białymstoku dr Karol Łapiński.


Głównym celem podpisanego porozumienia jest zacieśnienie współpracy w obszarze monitorowania standardów zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz wsparcie merytoryczne dla firm i instytucji z terenu Podlasia. Obie instytucje zadeklarowały wolę stałej wymiany wiedzy, doświadczeń oraz realizację wspólnych projektów informacyjno-edukacyjnych.

Zgodnie z zapisami umowy, kluczowe obszary współpracy obejmą:

  • Szkolenia i konferencje dla pracodawców – organizację wspólnych paneli eksperckich dotyczących mm.in. dostosowania stanowisk pracy do potrzeb osób z różnymi dysfunkcjami oraz przestrzegania przepisów prawa pracy.
  • Konsultacje i wymianę informacji – bieżący dialog w zakresie barier i wyzwań, z jakimi mierzą się pracownicy z niepełnosprawnościami na podlaskim rynku pracy.
  • Upowszechnianie dobrych praktyk – promowanie bezpiecznych, przyjaznych i legalnych form zatrudnienia, które eliminują zjawisko wykluczenia zawodowego.


Dla Oddziału Podlaskiego PFRON współpraca z Państwową Inspekcją Pracy stanowi istotne wzmocnienie działań prewencyjnych. Połączenie instrumentów finansowego wsparcia oferowanych przez Fundusz z ekspercką wiedzą inspektorów pracy z zakresu BHP i prawa pracy pozwoli na kompleksową opiekę zarówno nad pracownikami, jak i nad zatrudniającymi ich przedsiębiorcami.

Wierzymy, że podpisane porozumienie przyniesie wymierne korzyści dla całego regionu, przyczyniając się do wzrostu świadomości społecznej i prawnej oraz do tworzenia nowych, wysokiej jakości miejsc pracy wolnych od barier.

Data publikacji: 2026-11-04
Oddział Podlaski
Autor: Oddział Podlaski